Канада испытывает серьезный дефицит квалифицированных работников: уже несколько месяцев число вакансий достигает рекордного уровня.
Число вакансий в частном секторе Канады выросло до рекордного уровня – 3,3%, по сравнению с 2,9% годом ранее.
Об этом говорится в докладе Канадской федерации независимого бизнеса (CFIB). В последний раз канадские работодатели столкнулись с аналогичной ситуацией в начале 2008 года.
Более 430 000 рабочих мест в малых и средних фирмах остаются незаполненными уже четыре месяца.
Дефицит рабочей силы, по данным CFIB, особенно остро наблюдается в секторах услуг, строительства, сельского хозяйства и нефтегазовом секторе и оказывает давление на заработную плату. Работодатели вынуждены повышать з/п: рост вакансий приводит к росту зарплаты.
В октябре уровень безработицы в Канаде достиг почти рекордного минимума — 5,8%, согласно данным государственного статистического агентства.
Особенно остро испытывает нехватку квалифицированных рабочих Квебек. Несмотря на сложную ситуацию, 5 декабря Франсуа Лего, премьер-министр Квебека, представил план по сокращению уровня иммиграции на 20% в 2019 году.
Согласно новому плану, в 2019 число экономических иммигрантов упадет до 23 450 году (с 31 200 в 2018 году).
План был принят, несмотря на отсутствие соглашения между Квебеком и федеральным правительством.
Премьер-министр Джастин Трюдо отметил, что сейчас неподходящее время для сокращения иммиграции, поскольку бизнесмены и предприниматели обеспокоены нехваткой рабочей силы в провинции.
Источник: business-standard.com
Покупка / Продажа недвижимости в Ванкувере
Нотариус в Британской Колумбии 
Инвестируйте с умом: 10-15% с TFSA/RRSP 
Брокер по Ипотеке в Ванкувере и Альберте 
Комментариев: 3
У меня голова и руки аелтс 7 высшее образование плюс диплом медсестры rna а канада не берет
Так им и надо