Меню

Поиск

  • Статьи от сайта Наш Ванкувер
  • Лента горячих новостей 24/7

Все категории новостей

Важные изменения в программе для временных иностранных рабочих в Канаде

Анна Грин

- 23 декабря 2016, 6:00

Министерство по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады заявило о важных изменениях в программе временных иностранных рабочих (Temporary Foreign Worker Program).

работа в Канаде, программа для иностранных работников, иммиграция в Канаду

фото y-axis.com

Правительство немедленно отменило правило «четырех лет» или «4-in-4-out», по которому иностранные рабочие должны покинуть Канаду через 4 года пребывания и не въезжать в страну в течении следующих 4 лет. Из-за этого правила большинство иностранных рабочих теряли свое право на продление разрешения на работу после четырех лет работы в Канаде. 

Это правило было принято предыдущим консервативным правительством Стивена Харпера в апреле 2011 года. Однако, это решение вскоре стало спорным, затрагивающим не только самих работников, но и их семьи, работодателей и сообщества.

“Во многих отношениях, правило четырех лет создало большую неопределенность и нестабильность и для временных работников, и для работодателей. У нас сложилось ощущение, что это было ненужным бременем для заявителей и работодателей, а также для сотрудников министерства, которые обрабатывают заявки. Для экономики и страны нам нужна стабильность”, — заявил министр иммиграции Джон МакКаллум. 

Правило «четырех лет» распространялось не на всех иностранных рабочих в Канаде. Исключения составляли работники управленческого звена (Класс “0” по Национальной классификации профессий), квалифицированные рабочие со специальностями, принадлежащими к Классу “А”) и работники, номинированные на постоянное жительство через одну из провинциальных иммиграционных программ.

Уже в ближайшем будущем нас ждут еще одни изменения.

Правительство хочет обеспечить канадцам первостепенным доступ к возможности трудоустройства. Поэтому работодатели с низким уровнем заработной платы должны будут предлагать свои вакансии сначала для определенных групп, представленных в меньшем количестве в трудовом коллективе — это инвалиды, молодежь, коренные народы и новые жители Канады. А затем уже заполнять должности временными трудовыми иммигрантами. 

Работодателей оповестят, когда эти изменения вступят в силу.

Источник

Оцените статью по 5-бальной шкале

Средняя оценка 0 / 5. Количество голосов: 0

Будьте первым, кто оставит оценку!

Напишите нам

Оцените статью:

Будьте первыми, кто поставит оценку

Хорошо

Вау!

Смешно

Удивлен

Печаль

Злость

Комментарии

Ошибка ввода

Осталось 1500 символов


Опросы

Все опросы

Как часто вы участвуете в выборах в Канаде (муниципальных, провинциальных, федеральных)?

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Все опросы

Все категории новостей

Опросы

Все опросы

Как часто вы участвуете в выборах в Канаде (муниципальных, провинциальных, федеральных)?

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Все опросы

Наш сайт использует файлы cookie. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете свое согласие на работу с ними. Узнать больше.

Хотите связаться с нами?
Вот самый быстрый способ

Предложите тему. Расскажите, все ли хорошо работает.

Поделитесь с редакцией любой идеей. Напишите нам!

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Спасибо за обращение

Наш менеджер получит Ваше сообщение и свяжется с Вами в течение 24 часов

Закрыть

Спасибо!

Ваш комментарий был успешно опубликован

Ссылка скопирована

Закрыть

Пожаловаться

Выберите причину
  • Спам
  • Оскорбление
  • Нелегальный контент
  • Призыв к насилию
  • Нарушение авторских прав
  • Введение в заблуждение
  • Другое

Пожалуйста, выберите вариант

Подписаться на комментарии

Вам будут приходить уведомления о новых комментариях на этот адрес:

Ошибка ввода

Отменить

Отписаться от комментариев

После отписки вам более не будут приходить комментарии на ваш email:

Отменить

Отправить сообщение

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Нашли Опечатку?

«... ...»

Добавить категорию

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка вводаxw

Для подтверждения прав на бизнес/услугу, пожалуйста, введите Ваше имя, номер телефона и email.

Мы с вами свяжемся в ближайшее время.

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Спасибо!

Ваше сообщение было успешно отправлено автору объявления

Закрыть

Спасибо, что подписались

Пожалуйста, проверьте свою почту
для подтверждения указанного email

Закрыть

Вы точно хотите удалить?

В случае подтверждения, ваша запись будет удалена навсегда и мы не сможем ее восстановить.

Отменить

Оставить жалобу

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Сообщить об ошибке

Адрес страницы:

Ошибка ввода

Войти в личный кабинет

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Забыли пароль?

Нет аккаунта?

Зарегистрироваться

Зарегистрироваться

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Ошибка ввода

Продолжая, я принимаю условия Договора пользования сайтом, а также политикой конфиденциальности

У вас уже есть аккаунт или профиль в соц.сетях?

Восстановить пароль

Ошибка ввода

Нет аккаунта?

Зарегистрироваться

Ссылка для восстановления пароля отправлена вам на e-mail

Для восстановления следуйте инструкциям в письме

Повысить бизнес

350 CAD в год с учетом Вашего кредита

Вы будете перенаправлены на страницу для оплаты через PayPal или кредитной картой

Вы точно хотите повысить?

Разместить платно

CAD в год

Вы будете перенаправлены на страницу для оплаты через PayPal или кредитной картой

Повысить бизнес

Повысить объявления аренды

Вы точно хотите выйти?

Отменить