Один из ведущих сайтов по поиску работы Indeed предоставил свой первый список лучших работодателей Канады.
За прошедший год страна создала 350 000 новых рабочих мест, а уровень безработицы в июне снизился до 6,5%, что является самым низким показателем с 2008 года.
С таким спросом на рабочую силу, возможно, настало время сотрудникам, которые не любят свою работу, воспользоваться ситуацией и начать искать другое рабочее место.
Сайт Indeed — один из ведущих сайтов для поиска работы в мире. Он помогает компаниям любого размера найти самых талантливых специалистов и предлагает соискателям возможность найти работу. Indeed выпустили свой рейтинг 25 лучших работодателей Канады (данные для рейтинга собирались в течение 2 лет, с июня 2015 по май 2017).
Опрос основан на отзывах 600 000 сотрудников, оставленных на сайте.
В рейтинге доминируют финансовые учреждения, авиакомпании и учреждения медицинского обслуживания.
Кто же назван лучшим?
Пятерка лидеров:
1) На первом месте — Royal Bank of Canada (RBC). Банк получил высшую оценку за свою корпоративную культуру. Один из рецензентов написал, что у банка есть «отличная общая культура компании, которая постоянно стремится к успеху». Слово «дружественный» неоднократно повторялось в отзывах сотрудников.
2) Toronto Transit Commission (TTC). Многие сотрудники отметили программу «Награды и признание», которая помогает им расти внутри компании. По отзывам менеджмент «заботится о своих сотрудниках» и дает много возможностей для воспитания семьи и увольнения с комфортом.
3) TELUS Communications. TELUS получил высокие оценки за баланс работа-жизнь и культуру компании, а также за привилегии.
4) General Motors. GM набрал стал лучшим в первой пятерке работодателей за зарплату и льготы.
5) The Hospital for Sick Children. Работники довольны больницей за обеспечение отличного баланса между работой и жизнью и культурой на рабочем месте. Рабочую среду также описали как «совместная и поддерживающая».
Вот как выглядит весь список.
В опросе были учтены только те компании, у которых было не менее 50 обзоров онлайн, поэтому малые и средние предприятия были в основном исключены.
Категории, которые учитывали, — баланс между работой и жизнью, зарплата и льготы, безопасность и продвижение по службе, а также управление и культуру.
Комментариев: 1
Банков то сколько в списке