«Помогите нам или мы будем вынуждены покинуть Ванкувер», – с такими словами компания Lululemon обратилась к Оттаве.
Фото josic.com
Одна из самых успешных компаний Ванкувера предупреждает, что она может перевезти свой главный офис с 1200 сотрудниками за пределы Канады из-за проблем с правительственной программой для временных иностранных работников.
Компания Lululemon Athletica Inc., которая в начале этого года выступила с резкой критикой строгих правил трудоустройства на работу иностранцев, хочет получить от Оттавы такие же условия, как у институтов, киноиндустрии и Microsoft.
Это позволит компании, чей мировой объем продаж составил $2,1 млрд в 2015 году, избежать прохождение процесса Оценки Воздействия на Рынок Труда (LMIA) перед принятие на работу старшего менеджера или эксперта по дизайну из мировых модных центров, таких как Лондон, Нью-Йорк или Сан-Франциско.
На этой неделе Федерация труда Британской Колумбии обвинила компанию Lululemon в шантаже и угрозах. При этом деловой Совет Британской Колумбии считает, что Оттава должна упростить возможность нанимать иностранных специалистов, обладающих специализированными техническими и профессиональными навыками.
“Для того, чтобы продолжать расти, наша промышленность должна продолжать привлекать и удерживать лучшие международные таланты в сфере дизайна», — говорят в компании.
Lululemon заявила, что уже инвестирует значительное количество денег и времени, пытаясь тренировать и набирать сотрудников, но в Канаде не хватает людей, которые могли бы подойти компании. Плюс, не всегда есть время ждать 18-24 месяцев, чтобы выучить кандидата.
Джон МакКаллум, министр иммиграции Канады, сказал летом, что правительство готово изменить условия для найма временных иностранных работников и избавиться от “глупых правил” предыдущего правительсва, которые мешали бизнесу.
Федеральный реформы ожидаются в конце 2016 или начале 2017 года.
Руководители компании Lululemon должны были прокомментировать ситуацию с их главным офисом в Ванкувере в среду, но заявления не было.
Компания Lululemon основана в 1998 году. В ней числятся 3400 сотрудников по всей Канаде и в общей сложности 10 000 по всему миру.
Комментарии