Изменения в системе страхования трудовой деятельности

фото i.huffpost.com

Количество часов

На сегодняшний день для получения пособия по безработице работник Британской Колумбии должен отработать 700 часов (и отвечать другим требованиям страхования трудовой деятельности).
Те, кто начинает трудовую деятельность, и те, кто возвращается на работу после долгого перерыва, а также иммигранты, которые раньше в Канаде не работали, должны отработать 910 часов.

С 1 июля 2016 года для получения пособия по безработице нужно будет проработать между 450-700 часов (в зависимости от уровня безработицы в провинции).

Поскольку уровень безработицы в Ванкувере 6%, то работник должен отработать 700 часов и может получить пособие по безработице от 14  до 36 недель – в зависимости от количества часов, которые он отработал за 52 недели до подачи заявления на пособие.
Например, если работник отработал 700-770 часов, он будет получать  пособие 14 недель. Те, кто работал 1840+ часов, будут получать пособие 36 недель.

Неоплачиваемые недели

На сегодняшний день после подачи заявления на пособие по безработице или на любое другое пособие работник должен ждать две недели (waiting period), пока ему не начнут платить пособие. То есть две недели не оплачиваются.

С 1 января 2017 года срок ожидания сократится до одной недели.

Работа во время получения пособия

На сегодняшний день работник может получать пособие и работать в то же время. Пособие уменьшается на 50% от заработка. Если работник заработал 1 доллар, его пособие будет уменьшено на 50 центов. Заработок может составлять до 90% получаемого пособия.

Это правило будет продолжать действовать и в будущем.

Поиск работы

С 2012 года существуют правила о том, как долго работник может искать работу в своей области и когда он должен согласиться на любую работу.

Это требование будет изменено. Работникам не нужно будет соглашаться на низкооплачиваемую работу или на работу, добираться до которой ему потребуется больше времени.

Продолжительность пособия по безработице для некоторых районов

Продолжительность пособия определяется уровнем безработицы. Для 12 районов с самым высоким уровнем безработицы (Ванкувера среди них нет) будет увеличена продолжительность пособия. В районах типа Саскатун, Калгари и т.п. (всего 12), продолжительность пособия будет на 5 недель дольше  (в общей сложности до 50 недель), а для работников, которые долго работали и не получали пособия, продолжительность будет ещё на 20 недель дольше (максимум 70 недель).

Список районов, на которые будет распространяться это правило:
• Newfoundland/Labrador
• Sudbury
• Northern Ontario
• Northern Manitoba
• Saskatoon
• Northern Saskatchewan
• Calgary
• Northern Alberta
• Southern Alberta
• Northern British Columbia
• Whitehorse
• Nunavut

И три района были добавлены позже:

• Edmonton
• Southern Saskatchewan
• Southern interior B.C.

Это правило будет действовать один год, начиная с июля 2016,  и также будет применяться к искам, которые были поданы с 4 января 2015.

Распределение работы в условиях снижения нагрузки (Work-sharing)

В тех случаях, когда недостаточно работы, работник может согласиться на уменьшение нагрузки и меньшую зарплату на определённое время. Это происходит для того, чтобы не увольнять работников в случае временного сокращения объёма работ, которое не зависит от работодателя. Работник одновременно может получать пособие по безработице, если его заработок меньше 55% предыдущего заработка.

На сегодняшний день работник может работать с уменьшенной нагрузкой (work-sharing) в течение 26 недель, которые могут быть продлены на 12 недель (всего 38 недель).

Новый бюджет позволит работникам работать с уменьшенной нагрузкой и получать пособие по безработице до 76 недель.

Цель – помочь работодателям сохранить квалифицированных работников и избежать расходов на обучение новых работников, когда бизнес вернется на прежний уровень. Также работники смогут продолжать работать и сохранять квалификацию и получать пособие по безработице в те  дни, когда они не работают.

Увеличение числа работников информационных центров

Будет увеличено количество работников телефонных информационных центров (Call Centre). Для этого будет выделено 73 млн долларов.

Проверка

В 2016-2017 годах будет выделен 21 мнл долларов для проверки того, настолько правильно соблюдаются правила.

Изменения в будущем

Правительство будет продолжать улучшать систему страхования трудовой деятельности.  В частности, планируется облегчить доступ к программе, позволяющей заботиться о серьёзно больных членах семьи (Compassionate Care), и к отпуску по уходу за ребёнком (parental leave).

Источник