В то время, как другие страны отказываются принимать беженцев или ведут спорные дебаты об ограничении количества новоприбывших, Канада с радостью примет порядка 300 000 иммигрантов в этом году, по сравнению с 285 000 в 2015 году.

При этом министр иммиграции Джон МакКаллум надеется увеличить это число уже в следующем году.

“Нам нужна новая кровь”, — заявил он в августе в Калгари. “Рост рабочей силы во многом зависит от иммигрантов”.

В то же время либеральное правительство хочет пересмотреть многие моменты в иммиграционной системе, от спорной программы Temporary Foreign Worker и до того, как квалифицированным иммигрантам попасть в страну.

«Ключевой момент — разрушить барьеры, чтобы мы имели возможность выискивать лучших и самых ярких», — говорил МакКаллум летом в Оттаве.

После того, как Канада взяла курс на увеличение количества гастарбайтеров и иностранных студентов, число людей, живущих в стране по временным визам увеличилось на несколько тысяч за последние 15 лет. Многие надеются остаться, но не имеют возможности.

Многие из этих временных работников, начиная от инженеров программного обеспечения в Ванкувере и заканчивая упаковщиками мяса в Альберте, восполнили большое количество рабочих мест для канадской экономики.

Министр Ремпель из Калгари считает, что правительсво не должно забывать о канадцах.

“Именно канадцам нужно первым давать шанс получить рабочее место. И не важно эта работа требует высокого или низкого мастерства”.

Предыдущая власть с связи с большим количеством жалоб устанавливала определенные сроки, как долго временные иностранные работники могли оставаться в стране и какое количество работников могло нанимать предприятие. 

Но после таких ограничений политики увидели, как тысячи временных рабочих в низкооплачиваемых отраслях ушли «в тень».

Жаловались также на значительные потери и работодатели, которые не смогли нанять достаточное количество работников из-за созданных ограничений, что ударило по бизнесу.

“Это было ужасно”, — говорит Сьюзан МакБрайд, директор по работе с персоналом в Highline Mushrooms в Онтарио. «После того, как правила вступили в силу, предприятие было вынуждено уволить работников с 8-летним опытом работы».

Часто компании, которые нанимают временных работников (в том числе и такие канадские бренды, как Maple Leaf Foods) не хотят с ними расставаться.

Читайте также: Как не путать туризм с иммиграцией

МакКаллум: “Канада планирует упростить получение гражданства иностранным работникам”

Что нужно знать до переезда в Ванкувер?

Когда они могут, они переводят работников на постоянное жительство через провинциальные программы иммиграции.

Теперь несколько “низкоквалифицированных” производств, таких как завод омаров и фермы грибов, просят правительство упростить правила для своих работников, чтобы те могли остаться.

«То, что их труд не требует университетского диплома, не означает, что эти люди не делают весомый вклад в канадскую экономику».

«Метод привлечения “лучших и умнейших” иммигрантов имел больше смысла в 1970-х годах, когда меньше канадцев учились в университете и был “реальный дефицит в квалифицированных кадрах”,» — говорит Роберт Винеберг, бывший генеральный директор Citizenship and Immigration Canada for the Prairies and Northern Territories.

“Настал момент, когда нам действительно нужно полностью переосмыслить и понять, в каком направлении должен двигаться канадский рынок труда”, — сказал он.

Правительство Трюдо заявляет о том, что грядут перемены. Министр МакКаллум в воскресенье сказал, что он поддерживает упрощенный путь для получения гражданства для трудовых иммигрантов, но неясно, как это будет на самом деле.

Научные исследования показывают, что много талантливых новичков — от врачей до бухгалтеров — пытаются получить аккредитацию в Канаду и найти работу по специальности даже после того, как правительство вложило миллионы в совершенствование системы.

Многие переехали в США, потому что в Канаде слишком сложно.

Либеральное правительство заявило, что планирует провести встречу с провинциями для решения проблемы.

Еще одна ключевая проблема для правительства Трюдо – как отправить иммигрантов в маленькие города и сельские районы, которые нуждаются в людях.

Ни секрет, что большинство новичков иммигрантов приезжают и остаются лишь в семи крупных городах Канады.

Работодатели в небольших центрах по всей Канаде и местные чиновники взяли дело в свои руки, они ездят за границу на ярмарки вакансий и с помощью различных стратегий пытаются напрямую привлечь иммигрантов.

“После того, как иммигрант становится постоянным жителем, он получает Конституционное право жить там, где хочет в Канаде”, — сказал МакКаллум. “Поэтому мы должны найти способы, чтобы побудить иммигрантов уехать туда, где они больше всего необходимы”.

Но многие маленькие общины жалуются, что иммиграционная система не справляется с задачей и не оказывает им должной поддержки.  

Сейчас разные группы внимательно наблюдают, как же либеральное правительство найдет баланс в вопросах иммиграционной системы.

Источник